Lembaga CBP-KKP sesuai orientasinya, selain bergerak dibidang sosial kemanusiaan, konservasi alam dan pembangunan daerah, langkah kedepannya haruslah men-solid-kan kader sembari mengasah skill dan kecakapan personal, dituntut mencetak kader handal sebagai trainer sebagai duta kegiatan kepanduan (pramuka), ke-Pecinta Alam-an, dan ke-Palang Meraha-an serta IT yang nantinya bisa didistribusikan ke lembaga pendidikan atau sekolah ingkat SLTP, SLTA, dan Universitas di wilayah Sidoarjo. Setelah melihat basic, potensi dan SDM yang ada dalam diri personil CBP KKP sangatlah cukup memadai untuk menghantarkan spirit menuju ke arah sana. Langkah ini akan benar-benar menjadi wujud pilar utrama sebagai wahana kaderisasi yang dapat diandalkan demi regenerasi kader-kader IPNU IPPNU dimasa mendatang yang lebih solid dan matang, bukan kader-kader karbitan atau comotan. Sampai dimanakah kepedulian kita terhadap masa depan ummat (organisasi)?.
Maka dari itu, dalam rangka konpercab IPNU IPPNU 2010 yang menjadi harapan vital bagi CBP KKP adalah kepemimpinan yang diharapkan memiliki terobosan dan kebijakan yang tidak monoton serta konservatif atau epigon. kemudian tidak menjadikan L-CBP KKP sebagai lembaga outfit organisasi. Dengan demikian kader-kader CBP KKP detik ini juga harus melakukan personal building dengan membangun ideology building (ahlussunnah wal jama’ah an nahdliyah) juga character (watak / jiwa) dan mindset (pola pikir) building.
0 comments:
Posting Komentar